アングル:シニア層の派遣登録が増加、残るミスマッチの課題 - ロイター - ロイター 退職後も働く意欲のあるシニアと企業をつなげる動きが活発化している。シニアに特化した人材派遣会社には、登録希望者が後を絶たない。人手不足を補う「働き手」として ... (出典:ロイター) |
そら有識者として政府に派遣会社の会長が参加しとるからやろ
複数の会社で同じ案件抱えすぎやしな
それにしてもアメリカの4倍は異常やろ
日本ってそんなに会社あるんか
これがアベノミクスの結果よ
緩和しすぎやろなあ
人を右に左に動*だけでガッポガッポよ
派遣会社に都合のええ法律がどんどん作られとるんや
外国人労働者は派遣会社に登録する制度とか。ほんで外国人労働者をガンガン増やす政策も同時進行
それ事業所の数で派遣の人数じゃねーだろ
>>8
アメリカの4倍はどっちにしても異常じゃないのか
国土的にも経済規模的にも
派遣会社は人の給料ピンハネする仕事やからな
実際に派遣されてるやつが搾取されてるということやな
こういうピンハネ企業が儲かる仕組みを作ったのが安倍やな
こんなことしてるから日本の技術力は低迷の一途なんや
>>10
50%中抜きとかやからな
10%とかやと思ってたわ
しゃーけど派遣のがバイトより同じ仕事でも時給高いのは謎
>>13
あそこから中抜きされるんやろ
>>13
派遣は完全なる他所様やから真っ先に切れる法律的にも道義的にも
バイトは非正規とはいえ従業員であることには変わりないから特に実質無期の労働者は抵抗されると解雇大変だったりする
手抜き企業の方が儲かる
技術力持った労働者は損する
じゃあ技術労働なんてしない方がマシ
技術が廃れるのが当然やわな
資源なんか何もなくて技術立国の日本が技術なくなったら長期的に見て非常にまずいことになるのは見え見えやな
それを推進してるのが安倍内閣ってことやな
「日本だけやないやろ、外国のデータとか調べた訳でもない癖に」って思って開いたら
外国とデータ比較した上での話だった
>>35
でも>>1の論調やったら全労働者に対する派遣労働者の割合出して欲しかったな
>>39
これ見ると個人の事業所が多いのか?
>>43
ここ数年で乱立されるてるから相当数あるんやない
>>51
伸びとしてはここ数年やなくて2004年の派遣法改正あたりからやなかったか?
そん時はセーフティネット弱くてやばかったけど
竹中平蔵はもう政治に関わったらアカンやろなあ
>>37
なんであいつ未だにおるんやろな
安倍ほんま闇深いわ
前の会社もこんな感じでとばっちりで濡れ衣着せられて辞めさせられたんだよね
しかもうまく言い包められて自己都合で辞めさせられたし
多分ワイには社会生活が向いてないんやろな
60 名無しさん@おーぷん :2017/09/30(土)05:24:05 ID:ACd
本当に割を食ってるのは底辺にいる低学歴層なんだけどね
強い人はより強く弱い人間は見捨てられる美しい国
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